Esgotamento mental: como lideres escolares podem apoiar professores?
A pandemia apenas intensificou o que já existia: o esgotamento. O excesso de tarefas levou muita gente às crises de ansiedade e à depressão.
O burnout, como é comumente chamado, pode aparecer junto com a vontade de abandonar o trabalho, conforme o estresse e o cansaço vão aumentando. Perante esse cenário, as lideranças devem buscar soluções para essa questão, visando manter um ritmo de trabalho confortável e cuidar da saúde mental dos colaboradores.
Veja 5 medidas que podem ser adotadas por vocês, gestores.
1) Evite acúmulo de funções;
2) Se coloque como mentor, não como autoridade;
3) Os inclua em discussões importantes e tomadas de decisão;
4) Dê autonomia para o corpo docente;
5) Ouça o que eles têm a dizer.
